Corso Team building

Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo un percorso formativo dedicato allo sviluppo delle abilità del Responsabile di Funzione nel gestire la relazione capo-collaboratore-team.

Vi presentiamo il nostro corso totalmente personalizzabile al contesto di ogni singola azienda

Obiettivi

Anche in questo corso, come nel team working, l’obiettivo principale è quello di continuare il percorso avviato con il corso sul cambiamento e sulla condivisione degli obiettivi, in senso orizzontale. Qui ai Responsabili di Funzione viene dato un importante strumento per realizzare gli obiettivi attraverso il proprio team.

Per meglio specificare: il corso sul team building sviluppa le abilità del Responsabile di Funzione nel gestire la relazione capo-collaboratore-team.

Contenuti

Costruzione di un “team di successo”

• Essere parte di un team

• I tipi di team: funzionale e strutturale

• Capire il proprio ruolo e contributo nel team

• Gestire le relazioni in un team di “pari ruoli”

• Accettare il “diverso”: integrazione e azienda

• La mappa del mondo degli individui

Consapevolezza di ruolo e sinergie

• Acquisire la consapevolezza del proprio ruolo

• Individuare le proprie competenze

• Sinergie e successi con i colleghi

• Cosa fare, come e perché

• Obiettivi e risultati: confronto

Lavorare in team

• Principali dinamiche di gruppo

• Processi di lavoro in team

• Strategie di gestione efficace di un team: organizzazione, pianificazione e controllo dei risultati

• Costruzione del consenso, prevenzione e gestione delle conflittualità

• Gestione efficace delle riunioni

• Tecniche per generare idee di gruppo

• Stimolare e guidare la creatività di un team

• La comunicazione tra i membri del gruppo