Formazione comportamentale

In Sil.Ca crediamo siamo profondamente convinti dell’importanza della sinergia tra azienda e consulenti. Poche leve motivazionali sono così potenti come la formazione: questa metodologia permette ai colleghi di stare insieme in modo diverso dalla solita routine e di condividere momenti di riflessione importanti su di loro e sull’azienda.

Per ottenere risultati veramente sorprendenti la formazione deve però essere realizzata in modo specifico per ogni azienda: ogni corso che noi proponiamo parte da un template di base che abbiamo affinato nel tempo con la nostra esperienza, ma che viene poi ogni volta adattato al cliente con sui lavoriamo. Solo con un vestito su misura, si raggiunge il massimo!

Spunti di riflessione per crescere ed evolvere

In coerenza con il nostro approccio alla consulenza, anche la formazione è per noi uno strumento che permette ai clienti di far crescere le proprie risorse prima come persone, che (ri)scoprono sé stesse, le proprie potenzialità e capacità, e poi all’interno della realtà aziendale.
Infatti, solo quando si è consapevoli delle proprie capacità si è in grado di metterle a disposizione degli altri.

Per questo motivo non abbiamo corsi preconfezionati.
Quelli che vi proponiamo nella pagina I NOSTRI CORSI sono per esempio alcuni dei workshop realizzati per i nostri clienti e i titoli che vedete sono quelli da loro scelti. Anche se i contenuti possono avere caratteristiche comuni con corsi simili, il taglio che viene dato è sempre unico ed esclusivo, non foss’altro per il fatto che uniche ed esclusive sono le persone che vi partecipano e che rendono ogni corso diverso dall’altro.

Un esempio? Per i corsi dedicati  alla Rete Vendita, prima di redigere il programma, chiediamo la possibilità di affiancare il personale durante alcune visite presso i clienti, così da avere una reale conoscenza del mercato in cui opera l’azienda!

Usufruire dei fondi pubblici per migliorare l’azienda

Siamo in grado di supportare le aziende nella realizzazione di progetti di formazione finanziata.
I Fondi Paritetici Interprofessionali cofinanziano i piani formativi aziendali, interaziendali o settoriali e territoriali che le imprese, in forma singola o associata, direttamente o per tramite di Istituzioni formative accreditate, decideranno di proporre per i propri dipendenti. Tali finanziamenti includono anche le attività propedeutiche alla formazione o attività individuali con la forma del voucher formativo.

Ecco i principali Fondi Paritetici Interprofessionali con i quali abbiamo collaborato nella realizzazione di numerosi piani formativi:

• FONDIR
• FOR.TE
• FONDIMPRESA
• FONDIRIGENTI
• FONDO DIRIGENTI PMI
• FAPI FONDO
• FONDOPROFESSIONI
• FORMAZIENDA

I nostri esperti in quest’area saranno lieti di presentarvi le molteplici opportunità a vostra disposizione!