Obiettivi

Questo modulo apre la strada alla riscoperta della propria motivazione al lavoro, laddove le oggettive difficoltà di mercato unite ad aspetti di autostima e di motivazione interna mettono in forte discussione le proprie convinzioni e le proprie sicurezze.

Ritrovare la propria spinta, le proprie energie di un periodo più “facile” aiuta moltissimo le persone a stare ancora bene nell’ambiente di lavoro che, sappiamo tutti, è quello che ci vede coinvolti per gran parte della nostra giornata.

Inutile dire che la nostra motivazione è messa a dura prova da una quotidianità che spesso ci va stretta, così come da relazioni non sempre serene con capi, collaboratori e colleghi.

Cambiamenti frequenti, importanti e, a volte, mal comunicati.

Certo con questo corso non si risolveranno  i problemi di tutti i partecipanti, si darà loro gli strumenti per affrontare le difficoltà in modo nuovo e con rinnovate energie…….e… perché no, se serve, anche a prendere decisioni con nuovo coraggio e determinazione.

Il corso si rivolge a….. tutti, ma sicuramente con priorità a coloro che per vissuto aziendale si trovano in un momento di passaggio, di ripensamento, di difficoltà ad accettare il cambiamento.

Contenuti

Cambiare perché?

  • “lei non sa chi sono io!!”.. ma forse nemmeno io
  • Cambio io o cambia il contesto
  • Cambiare non è una destinazione ma un viaggio
  • I contesti socio economici che cambiano
  • Perché ci viene chiesto di cambiare?
  • Il desiderio di cambiare

La scala dei livelli logici personale ed aziendale

  • Mission
  • Identità
  • Valori
  • Abilità
  • Comportamenti
  • ambiente

La motivazione

  • Che cos’è?
  • Bisogno e desiderio: distinzione, riconoscimento e priorità
  • Fattori  esogeni e fattori endogeni nella motivazione
  • Le mie motivazioni al lavoro
  • Il locus of control
  • La motivazione secondo kheira
  • L’autostima
  • Le TQP : total quality people

Applicazione pratica

Test continui che permetteranno ai partecipanti di comprendere il proprio livello motivazionale e le proprie spinte al lavoro