Scopri la tua Leadership

Qual è la percezione della tua leadership? E quale potrebbe essere invece quella dei tuo collaboratori, colleghi e capi?

Rispondere a queste domande non è semplice perché la percezione è sempre soggettiva e da essa nascono i nostri comportamenti che chi ci sta intorno interpreta in modo spesso diverso dal nostro intento originario.

Sil.Ca Consulting, in collaborazione con il suo Partner Gaz-Elle*, vi propone uno strumento molto efficace per aiutare i leader a sviluppare le competenze nella gestione del cambiamento.

Un leader efficace deve saper partire da sé stesso per arrivare agli altri e questo implica la capacità di gestire le dinamiche del suo team a soprattutto di saper gestire sé stesso.

Lo strumento che proponiamo è un test di autovalutazione ed etero-valutazione che indaga i n.5 driver principali di una leadership efficace.

Leadership driver:

  • Motivazione
  • Lavoro di Team
  • Esecuzione
  • Cambiamento
  • Fiducia

Questi aspetti si rispecchiano su n.4 outcomes della leadership che riguardano l’influenza, l’efficacia, il design e la direzione con cui un leader conduce il proprio team.

Dai risultati di questo report nascono consapevolezze e la possibilità di progettare un percorso di potenziamento delle competenze ad personam …o meglio ad leader.

La restituzione del report avviene con una sessione di coaching individuale e l’intero processo e garantito dall’assoluto rispetto della privacy sia nei valutatori che nei risultati.

Contattaci! Sarà un piacere darti maggiori informazioni.

 

*Partner certificato Vital Signs Assessment presso Six Second International. La foto cover è un esempio grafico di come il Leadership Vital Signs Assessment rappresenta i driver e gli outcomes – foto Six Second