Esperta in formazione sulle soft skill e valutazione delle competenze, specializzata nella consulenza HR e in assessment
Chi sono
Vivo di emozioni e per le emozioni. Nella mia esperienza di vita e di studio ho sempre scelto e seguito ciò che è stato in grado di generarmi emozioni. E niente per me è più emozionante, delle dinamiche che guidano e caratterizzano il comportamento delle persone, soprattutto all’interno dei contesti organizzati.
Vivo costantemente in tormento ed è questo tormento che mi consente di non fermarmi all’apparenza delle cose e di guardare fuori di me e dentro di me, in modo analitico e riflessivo.
Esperienze
Una laurea in Psicologia del Lavoro e delle organizzazioni conseguita con il massimo dei voti.
Una tesi di laurea sperimentale sul tema della formazione come strumento per accompagnare il cambiamento, a cui fa seguito una pubblicazione scientifica e una premiazione di Pearson casa editrice.
Seguono diverse esperienze professionali che ruotano intorno al mondo della formazione manageriale e della valutazione delle competenze: progettazione ed erogazione di corsi sulle soft skills, ed implementazione di percorsi di Assessment e Development center.
Cosa ho imparato
Ho imparato che l’apprendimento passa attraverso le emozioni. E che quindi solo ciò che ci emozionerà, rimarrà nel nostro cuore e nella nostra mente in modo indelebile.
Ho imparato che c’è differenza tra un corso di formazione gradevole e uno efficace…e sta all’azienda decidere su cosa investire.
Ho imparato che le organizzazioni vivono costanti micro e macro cambiamenti e che le persone in questi momenti di solitudine e disorientamento, hanno bisogno di un contesto in cui condividere interpretazioni ed emozioni prima che nuove competenze.