Area Risorse Umane. Analisi organizzativa aziendale, delle risorse e delle competenze.
Chi sono
Autenticità, passione, empatia e onestà intellettuale, mi accompagnano nell’ essere di supporto e guida nei cambiamenti e/o nei passaggi evolutivi che caratterizzano la vita.
Esperienze
- Formazione scolastica nell’ambito umanistico (Laurea in Filosofia e Laurea in Psicologia clinica).Ho lavorato in organizzazione multinazionale per oltre 20 anni nell’ambito HR, occupandomi di progetti formativi manageriali, e di talent development con focus su piani di sviluppo dedicati ai dirigenti aziendali
- Dal 2004, svolgo attività di counselling e coaching organizzativo, affiancando manager e dirigenti nella gestione e nel potenziamento di ruolo, nella guida del team, nello sviluppo dell’intelligenza emotiva e relazionale.
- Ho svolto percorsi di coaching diretti allo sviluppo di competenze chiave al ruolo per un monte ore pari a 300
- In questi anni mi sono specializzata nel supportare ogni persona nella realizzazione della sua distintività e nel sostegno psicologico orientato ad armonizzare parti del proprio sé
Cosa ho imparato
Il mio percorso di vita professionale e personale mi ha trasmesso fiducia e speranza nel vivere le proprie emozioni per attraversare gli eventi e trasformarli in continuo apprendimento e scoperta di nuovi significati e di diverse possibilità di comportamento che ci permettono di rispondere al senso della nostra personale esistenza.