Offriamo il nostro supporto alle funzioni HR in azienda con percorsi di assesment,
development, analisi di clima per tutte le risorse in tutti i settori.

Dopo aver consolidato l’esperienza nella formazione, nel coaching e nella consulenza, Sil.Ca ha scelti di diventare sempre più un partner globale per le funzioni HR delle Aziende. Così ha sviluppato un modello di Assesment e development center molto innovativo, lo Smart Assesment che consente alle aziende di avere rapidamente profili chiari e completi delle proprie persone, sia in ingresso che in sviluppo.

Grazie poi alla propria metodologia formativa, i format usati durante le attività sono totalmente esperienziali, offrendo così una reale fotografia delle competenze agite dai partecipanti, che consente di redigere profili perfettamente centrati.

La qualità delle attività è garantita dal profilo dei consulenti che la fanno, psicologi clinici e del lavoro.
Grazie alla visione di insieme sviluppata dai consulenti SIl.Ca, oggi offriamo ai nostri clienti anche un’analisi dell’engagement aziendale, attraverso una survey rapida, costruita su misura e che può anche essere messa in correlazione con l’analisi SLC (stress Lavoro Correlato), per dare una fotografia del clima aziendale centrata e poter fare interventi correttivi perfettamente in linea con le aspettative dei collaboratori.