Leadership sistemica e comunicazione
Il corso sulla leadership generativa ha lo scopo di aiutare i partecipanti ad agire un comportamento da leader molto più efficace, orientato a genare comportamenti positivi nei propri collaboratori, instaurando credibilità ed autorevolezza di ruolo. La leadership non è solo una competenza del capo, poiché anche le altre relazioni sistemiche concorrono a determinare le dinamiche organizzative!
Alla base della leadership generativa c’è la consapevolezza che prima di tutto ogni collaboratore è un individuo emotivamente e cognitivamente attivo e che il suo benessere è fondamentale per se stesso, per i suoi stake holder e per il sistema azienda.
Il modello si basa sui principi della sistemica di Dilts che vede nei comportamenti del leader azioni che generano approccio positivo ai problemi, aprendo la parte cognitiva ad essere più efficace, attingendo a risorse latenti.
