THE SINGER

Obiettivi:

«The Singer» è un’esperienza pensata per rafforzare le relazioni nel team, stimolare collaborazione e sinergia, e valorizzare le competenze individuali all’interno di un obiettivo comune. Grazie a un approccio creativo e divertente, i partecipanti imparano a comunicare meglio, ascoltare gli altri e costruire insieme qualcosa di unico. concreto e condiviso.

Contenuti:

Il format permette di esplorare e potenziare competenze personali e di team, come:

  • Ascolto ed empatia

  • Comunicazione efficace

  • Collaborazione e sostegno reciproco

  • Fiducia e condivisione

  • Problem solving e negoziazione

Il cuore dell’attività è la creazione di una canzone aziendale, un progetto collettivo che rappresenta i valori, i comportamenti e lo spirito del team. Anche chi non ha esperienza musicale può partecipare: ogni membro trova il proprio ruolo, sia nella parte cantata sia in eventuali ruoli di rappresentazione, contribuendo al risultato finale.

Metodologia didattica:

L’esperienza combina momenti di progettazione e di realizzazione pratica:

  • Progettazione: i partecipanti definiscono insieme cosa vogliono comunicare e come, condividendo idee e parole chiave che rappresentano il team.

  • Realizzazione: si mette in pratica quanto deciso, cantando la canzone e assumendo ruoli diversi, rafforzando collaborazione, sostegno reciproco e fiducia.

L’attività utilizza il canto come metafora e strumento di apprendimento: un modo divertente e coinvolgente per esercitare competenze relazionali senza sentirsi valutati. L’esperienza è guidata da un artista e compositore esperto, che supporta il gruppo nella creazione e interpretazione della canzone.

Durata:

4/8 ore

L’attività può essere modulata in base alle esigenze del team e alla dimensione del gruppo, mantenendo sempre un ritmo coinvolgente e adatto all’apprendimento esperienziale.

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