SENTIRE PER BEN FARE
Obiettivi:
Sviluppare la consapevolezza di sé attraverso il ben sentire al fine di sviluppare comportamenti nuovi per gestire situazioni critiche nella propria vita professionale e personale.
Contenuti:
Al fine di rendere la persona maggiormente consapevole del proprio sentire e maggiormente capace nell’efficacia relazionale si prevede un percorso di laboratorio esperienziale
LAB – Consapevolezza del proprio se al lavoro: Bisogni, motivazione e soddisfazione
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- come mi vedo al lavoro e come mi vedono gli altri al lavoro
- quali sono i miei bisogni e come li soddisfo equali bisogni sono necessari per vivere
- la motivazione correlata alla soddisfazione personale
- come rispondere ai miei bisogni
LAB – IL Ben Sentire emozioni funzionali e disfunzionali ed fonti di energia
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- quali emozioni provo durante il lavoro e come le gestisco
- come dare nome alle mie emozioni e come definire i pensieri correlati
- quali dispersione di energia e che impatto ha sulla mia comunicazione
- come mi pongo con l’altro
- come gestisco la comunicazione
LAB – IL Ben Sentire Convinzioni limitanti e automatismi e permessi per nuovi comportamenti
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- cosa sono i condizionamenti
- quali convinzioni mi limitano nell’affrontare il lavoro
- come posso potenziare i nuovi comportamenti
Metodologia didattica:
La metodologia adottata sarà un mix di momenti di Analisi della persona, (stile, motivazioni, convinzioni limitanti) attraverso l’utilizzo di questionari specifici e attraverso la compilazione del proprio fascicolo di auto-consapevolezza.
I laboratori saranno lo spazio di riflessione sull’analisi emersa e sarà spazio per confrontarsi su elaborazione di nuove modalità comportamentali a fronte di casi concreti.
Durata:
24 ore
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