LEADERSHIP EMOTIVA

Il percorso prevede un processo di analisi di tutte le componenti dell’Intelligenza emotiva implicate nello sviluppo di una Leadership efficace.

Il percorso si sviluppa attraverso un’indagine prima e l’implementazione dopo dei livelli fondamentali di funzionamento di un leader e della competenza di intelligenza emotiva a sua disposizione.

Imparare ad esercitare al meglio la propria leadership porta ad una migliore efficacia ed efficienza sul proprio team attraverso la costruzione di relazioni sociali.

Gli argomenti che verranno affrontati durante il corso sono:

1. Autoconsapevolezza
• Consapevolezza emotiva:
• Valutazione realistica
• Sicurezza e Rischio

2. Consapevolezza sociale
• Empatia
• Consapevolezza organizzativa:
• Consapevolezza sui e dei servizi

3. Gestione del Sè
• Autocontrollo
• Adattabilità
• Ottimismo creativo
• Iniziativa e Locus of control

4. Gestione delle Relazioni
• Influenza/persuasione
• Aiutare il grow-up degli altri
• Promozione del team bulding

Per ognuno dei 4 argomenti affrontati sono previsti degli approfondimenti e delle attività si Skill Lab.

La modalità didattica sarà molto concreta, implicherà attività di coaching, reportistica ed analisi dei feedback in merito al proprio ruolo ed al suo esercizio.

8 ore