LA DASHBOARD DEL BENESSERE

Immagina di poter gestire il benessere dei collaboratori attraverso un assessment iniziale che riguardi la valutazione di indici fondamentali come il livello di stress, il livello di ansia, il tono dell’umore ed il funzionamento emotivo globale; dopo questa fase sviluppare piccoli interventi e percorsi formativi sulla gestione di queste variabili. Questo modulo offre la possibilità in primis di migliorare il benessere personale e quindi il livello di produttività e di empowerment professionale. Tutto questo sarà possibile attraverso lo strumento che abbiamo ideato.

Tono dell’umore e gestione emotiva

Eu-timia e Dis-timia
Abilità di gestione emotiva

Ansia e stress

VRS-Valutazione Rapida dello stress
PSS-Perceived Stress Scale

Burn-Out

MBI- Maslach Burn-out Inventory
Depersonalizzazione
Esaurimento emotivo
Ridotta soddisfazione professionale

Azioni di miglioramento individuali e collettive

Gestione dell’ansia
Gestione dello stress
Gestione delle relazioni a lavoro
Benessere personale

Test-Retest

Retest
Valutazione dei risultati e del benessere percepito

Assessment iniziale attraverso questionario autosomministrato, valutazione dei risultati e costruzione delle azioni migliorative e correttive sia individuali che collettive, retest finale per la valutazione del miglioramento personale.

16 ore