CAMBIARE IL CAMBIAMENTO

Una volta lessi: “Il cambiamento è l’unica cosa certa nella vita… eppure l’unica persona che desidera essere cambiata, è un bambino piccolo con un pannolino pieno J”.

In generale è risaputo che molte persone non sono amanti del cambiamento, soprattutto se questo non è voluto. Psicologicamente il cervello reagisce ad ogni cambiamento in maniera individuale, tuttavia vi si possono riconoscere dei meccanismi che non sempre, in effetti, sono efficaci e producenti, ma anzi.

In questa difficile e sfidante fase della vita che tutti assieme, in maniera più globale che mai, stiamo affrontando, comprendere come reagiamo al cambiamento e come invece possiamo pro-agire potrà fare un’enorme differenza in una miriade di manifestazioni del nostro quotidiano, sia personale sia organizzativamente parlando.

Il cambiamento, questo sconosciuto:

Consapevolezza sui meccanismi che ostacolano il cambiamento: valori e motivazione
Sensibilizzazione sulla necessità di essere protagonisti del cambiamento
Riconoscimento del proprio approccio individuale al cambiamento
Apprendimento dei diversi stili comportamentali per affrontare il cambiamento
Modello SARAH
Il fiume del cambiamento
Reattività versus proattività
La mia ricetta personale e l’”Io” come agente di cambiamento

Raccontami di te:

NOI E VOI: Capirsi, integrarsi e condividere
Comportamenti disfunzionali e funzionali
Capire cosa ci si aspetta da noi
Domandare per comprendere meglio l’azienda di cui facciamo parte
Superare insieme le difficoltà
Testimonianze di successo

Corso di formazione con facilitazione dei modelli psicologici di riferimento.

Questionario, esercizi individuali e condivisione di gruppo sui temi proposti.

8 ore in aula