Il percorso prevede lo sviluppo di abilità e di consapevolezza che permettano di aumentare il livello generale di benessere e la resilienza rispetto alle sfide aziendali.
Attraverso l’analisi delle tappe del processo di flessibilità sarà possibile ampliare accettazione e connessione verso i valori e le azioni efficaci per implementare la flessibilità personale.
Il MOMENTO PRESENTE
Aumentare la consapevolezza
Potenziare la capacità di azione
Esercizi di mindfulness
La DEFUSION
Osservare i propri pensieri senza rimanerne “vittima”
Liberarsi da pensieri dis-funzionali
Esercizi pratici
L’ACCETTAZIONE
Essere “disponibili a…”
Accogliere ciò che il collaboratore e l’azienda ci propongono
I VALORI
Quello che è importante per me orienterà la mia azione
I valori che condivido con l’azienda e con i collaboratori
Scheda valori professionali ed inquadramento
L’AZIONE IMPEGNATA
Quanto mi impegno e quanto agisco secondo quello che per me è importante?
Strumenti di pianificazione efficace
Il SENSO del Sé
Aumentare la consapevolezza della molteplicità dei ruoli
Promuovere maggiore integrazione fra ciò che si “è” e ciò che si “fa”
L’approccio sarà totalmente concreto, implicherà attività di autoanalisi, esercizi di mindfulness, inquadramento dei valori personali/aziendali, strumenti di pianificazione efficace dell’azione professionale.
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