ANALISI DI CLIMA AZIENDALE

Il clima aziendale è l’insieme fluido ed eterogeneo delle percezioni, dei vissuti e degli umori dei dipendenti, in un dato momento dell’organizzazione […

STRESS LAVORO CORRELATO

Alla luce delle nuove disposizioni la valutazione del rischio stress correlato è un obbligo a carico del datore di lavoro, che dopo aver consultato […

SMART ASSESSMENT

L’obiettivo di questa metodologia è quello di fare una fotografia istantanea delle competenze che caratterizzano le risorse presenti in azienda […

TEAM BUILDING

Il team building sviluppa le abilità del Responsabile di Funzione nel gestire la relazione capo-collaboratore-team. […

COMUNICAZIONE NON VIOLENTA

Ispirato dalla teoria del Linguaggio Giraffa di M. Rosenberg e rielaborando strumenti concreti per il mondo aziendale e professionale, questo percorso […

PROBLEM SOLVING CREATIVO

Il percorso prevede un processo di analisi del protocollo sul Problem Solving Creativo sviluppato attraverso il contributo delle neuroscienze […

COORDINATORE DAPS

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim […

LAVORARE IN EQUIPE

Un percorso pensato e creato per aiutare le persone a comprendere le dinamiche di team in termini sia relazionali che comunicativi […