Portfolio

Obiettivi Alla luce delle nuove disposizioni la valutazione del rischio stress correlato è un obbligo a carico del datore di lavoro, che dopo aver [...]

Obiettivi L’obiettivo di questa metodologia è quello di fare una fotografia istantanea delle competenze che caratterizzano le risorse presenti in azienda. L’obiettivo di questa [...]

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Obiettivi Il corso è rivolto alla figura dell’Addetto Vendite con esperienza che desidera aumentare le conoscenze nell’arte di vendere e i segreti della comunicazione [...]

Obiettivi Il corso è rivolto alla figura dell’Addetto Vendite e vuole essere un’introduzione alla metodologia della vendita assistita in negozio. Durante il corso si [...]

A seguito della consolidata esperienza sulle reti vendita, i consulenti Sil.Ca hanno pensato di fare di una best practice un progetto ad hoc per le [...]

Obiettivi Il corso è rivolto a tutti coloro che in azienda si trovano a dover partecipare a processi di selezione degli Addetti Vendita. Le [...]

Obiettivi Sviluppare su importanti figure aziendali di area vendite, skills più relazionali, per renderli poi i key people in termini di “leading by example” [...]

Obiettivi Il corso in oggetto è un sostegno delle figure di formatori interni all’azienda il cui ruolo è quello di docente d’aula e coach [...]

Obiettivi Corso innovativo di empowerment per migliorare la Sales Efficacy e il Team Management degli Store Manager. Per raggiungere questi obiettivi forniremo agli Store [...]

Obiettivi Un innovativo percorso di sviluppo che offrirà ai Capi area nuovi strumenti di auto sviluppo e raggiungimento dei risultati, nonché di gestione delle [...]

Obiettivo I coordinatori delle Aziende Ospedaliere costituiscono un’imprescindibile e fondamentale risorsa all’interno dell’organizzazione aziendale. In passato identificati con ruoli puramente di presidio operativo, ora [...]