Vai al contenuto
  • Home
  • Il team
  • Cosa facciamo
    • Formazione
      • People Management
      • Area vendita e relazione con il cliente
      • Retail/GD/GDO
      • Cliniche ed aziende ospedaliere
      • Cambiamento e crescita
      • Soft Skill
    • Coaching
    • Outdoor Training
    • Consulenza
      • Strategia e organizzazione rete vendita
      • Certificazione D&I
    • Hr Support
    • Wellbeing Training
    • Diversità e Inclusione
    • Supporto alla persona
  • Corsi online
  • Blog
  • MyCoach
  • Contatti
  • Home
  • Il team
  • Cosa facciamo
    • Formazione
      • People Management
      • Area vendita e relazione con il cliente
      • Retail/GD/GDO
      • Cliniche ed aziende ospedaliere
      • Cambiamento e crescita
      • Soft Skill
    • Coaching
    • Outdoor Training
    • Consulenza
      • Strategia e organizzazione rete vendita
      • Certificazione D&I
    • Hr Support
    • Wellbeing Training
    • Diversità e Inclusione
    • Supporto alla persona
  • Corsi online
  • Blog
  • MyCoach
  • Contatti
0,00 € 0 Carrello
  • Home
  • Il team
  • Cosa facciamo
    • Formazione
      • People Management
      • Area vendita e relazione con il cliente
      • Retail/GD/GDO
      • Cliniche ed aziende ospedaliere
      • Cambiamento e crescita
      • Soft Skill
    • Coaching
    • Outdoor Training
    • Consulenza
      • Strategia e organizzazione rete vendita
      • Certificazione D&I
    • Hr Support
    • Wellbeing Training
    • Diversità e Inclusione
    • Supporto alla persona
  • Corsi online
  • Blog
  • MyCoach
  • Contatti
  • Home
  • Il team
  • Cosa facciamo
    • Formazione
      • People Management
      • Area vendita e relazione con il cliente
      • Retail/GD/GDO
      • Cliniche ed aziende ospedaliere
      • Cambiamento e crescita
      • Soft Skill
    • Coaching
    • Outdoor Training
    • Consulenza
      • Strategia e organizzazione rete vendita
      • Certificazione D&I
    • Hr Support
    • Wellbeing Training
    • Diversità e Inclusione
    • Supporto alla persona
  • Corsi online
  • Blog
  • MyCoach
  • Contatti
0,00 € 0 Carrello
  • By silca-entry
  • / Settembre 15, 2026

Per i nostri 20 anni ci siamo regalati del tempo insieme

Per i suoi 20 anni Sil.Ca ha scelto di regalarsi tre giorni in Puglia, partendo dal Giardino Sil.Ca nato con il progetto OlivaMi. Un viaggio per ritrovarsi, condividere tempo insieme e vivere in prima persona ciò in cui crediamo quando lavoriamo con i team.
  • By silca-entry
  • / Luglio 6, 2026

Valutazione 360°: come misurare l’efficacia di un percorso di coaching

Integrare la Valutazione 360° nei percorsi di coaching consente di osservare il cambiamento in modo concreto, definire obiettivi più efficaci e misurare l’evoluzione delle competenze manageriali nel tempo.
  • By silca-entry
  • / Giugno 10, 2026

Passaggio generazionale: una sfida che va oltre la successione familiare

Passaggio generazionale nelle aziende familiari e nel trasferimento delle competenze. Il ruolo di Sil.Ca Consulting nell’affiancamento a board e management.
  • By silca-entry
  • / Maggio 2, 2026

Coaching linguistico: come superare il blocco nell’inglese professionale

Coaching linguistico: come superare il blocco nell’inglese professionale e aiutare manager e team a comunicare con sicurezza nei contesti internazionali.
  • By silca-entry
  • / Aprile 2, 2026

Trasparenza retributiva 2026: come prepararsi con l’assessment

Trasparenza retributiva: come prepararsi al 2026 con l’assessment delle competenze e costruire criteri oggettivi per ruoli, crescita e retribuzioni.
  • By silca-entry
  • / Marzo 11, 2026

Assessment delle competenze: come far emergere il potenziale

Le attività di assessment delle competenze stanno diventando uno strumento sempre più utilizzato dalle aziende, soprattutto per ruoli manageriali e di coordinamento.
  • By silca-entry
  • / Febbraio 17, 2026

20 anni di formazione con Sil.Ca Consulting

Vent’anni al fianco delle PMI ci hanno insegnato che metodo, consapevolezza e persone al centro fanno la differenza
  • By silca
  • / Marzo 22, 2023

WHOLE BRAIN® THINKING

UN MODELLO DI COMUNICAZIONE A TUTTO TONDO PER COMPRENDERE E GESTIRE AL MEGLIO SE STESSI E COMPRENDERE A FONDO L’ALTRA PERSONA. L’HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) è uno strumento, scientificamente comprovato, che misura lo stile di pensiero preferenziale di un individuo, risultando in una migliore comprensione di come elaboriamo informazioni,

  • By silca
  • / Dicembre 7, 2022

Formazione

Oggi parliamo di FORMAZIONE; dal Latino *formatio ovvero “il Formare”, dare forma a qualche cosa di nuovo. Ogni anno il team di Sil.ca si forma su nuovi temi e crea percorsi che aiutano le aziende e le persone a migliorarsi e diventare più performanti. Ecco 2 dei nostri fantastici percorsi

Pagina1 Pagina2

Sil.Ca Consulting SRLS
P.Iva 03584710127
Sostieniamo Associazione Karibujua 


Sosteniamo il progetto OlivaMi. Scarica qui il Report di Sostenibilità 2025.

Facebook-f Linkedin Youtube Instagram

ULTIME DAL BLOG

Per i nostri 20 anni ci siamo regalati del tempo insieme

Valutazione 360°: come misurare l’efficacia di un percorso di coaching

Passaggio generazionale: una sfida che va oltre la successione familiare

Coaching linguistico: come superare il blocco nell’inglese professionale

Trasparenza retributiva 2026: come prepararsi con l’assessment

TAGS

agire benessere coaching comportamento consapevolezza corsi on-line credenze

CONTATTI

Indirizzo
Sede operativa:
Via Carlo Cattaneo, 9
21013 Gallarate (VA)

Sede legale
Via Nilde Iotti, 4
21010 Cardano al Campo (VA) 

Email
info@silcaconsulting.it

Whistleblowing

© Tutti i diritti riservati

INFORMATIVA SULLA PRIVACY

COOKIE PRIVACY

Condizioni Generali di Vendita

POLITICA PARI OPPORTUNITÀ 

POLITICA PER LA QUALITÀ
Gestisci Consenso
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
  • Gestisci opzioni
  • Gestisci servizi
  • Gestisci {vendor_count} fornitori
  • Per saperne di più su questi scopi
Visualizza preferenze
  • {title}
  • {title}
  • {title}