Oggi vogliamo parlare di: IPNOSI MEDICA E LA PRESTAZIONE UMANA Giร vedo lโespressione perplessa sul tuo voltoโฆ โsi va beh LโIPNOSIโฆ.โ In realtร non si tratta dellโipnosi che pensi tu, quella dove vedi lโaspirale negli occhi e poi non ricordi piรน nulla. Non siamo in un film ๐ Ti racconto
Oggi parliamo di FORMAZIONE; dal Latino *formatio ovvero โil Formareโ, dare forma a qualche cosa di nuovo. Ogni anno il team di Sil.ca si forma su nuovi temi e crea percorsi che aiutano le aziende e le persone a migliorarsi e diventare piรน performanti. Ecco 2 dei nostri fantastici percorsi
Il corso sulla leadership generativa ha lo scopo di aiutare i partecipanti ad agire un comportamento da leader molto piuฬ efficace, orientato a genare comportamenti positivi nei propri collaboratori, instaurando credibilitaฬ ed autorevolezza di ruolo. La leadership non eฬ solo una competenza del capo, poicheฬ anche le altre relazioni sistemiche
Il potere di adesso e la flessibilitร Il percorso Powerful Management รจ ideato per la formazione manageriale. ร in grado di sviluppare i punti di forza di ogni manager, aiutandolo nella consapevolezza delle proprie risorse e, allo stesso tempo, delle proprie convinzioni bloccanti, che gli impediscono di sviluppare una leadership
A gennaio 2019 una grande azienda ci lancia una sfida eccitante, ma allo stesso tempo molto ambiziosa: quella di un percorso su tutti i collaboratori per rendere lโazienda un โplace to beโ: persone felici, appassionate, consapevoli e attive. Come succede in molte aziende, questa esigenza nasceva dopo un momento di
“Finisco domani” oppure “Stasera accendo il computer solo per cinque minuti” o ancora “Rispondo dal telefono dopo cena”. Frasi che pronunciamo quotidianamente e che hanno a che fare con una sola, enorme variabile: il tempo. Ci sono periodi dell’anno in cui la giornata lavorativa basta per concludere le attivitร , altri
Dal mondo dello sport a quello delle vendite. I metodi, quando si rivelano di successo, possono essere applicati – con le dovute cautele e i necessari adattamenti – anche in altri campi. ร il caso dellโinnovativo percorso di sviluppo pensato da Sil.Ca per offrire ai capi area nuovi strumenti di
Prospettiva, obiettivi e strumenti. Sono le tre parole chiave per โallenare la menteโ durante lo studio. Sono diversi i momenti chiave che una persona incontra e che possono diventare un ostacolo anche in percorsi scolastici lineari. Gli esempi piรน significativi sono la maturitร , gli esami universitari e la stesura della
Giovani alla prima esperienza fuori dalla scuola? Professionisti decisi a cambiare lavoro? Lavoratori al momento disoccupati in cerca di una nuova occupazione? Qualsiasi sia la vostra situazione, รจ necessario arrivare ai colloqui di lavori preparati e motivati. Non ci sono ricette magiche perchรจ ogni colloquio, ogni contesto e ogni persona
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