Diversità & Inclusione, Parità di Genere, Sostenibilità Sociale.

Partire direttamente dalla certificazione sulla parità di genere per poi sviluppare un percorso di formazione aziendale è un’idea rivoluzionaria che offre risultati tangibili nel breve e nel lungo termine. La certificazione sulla diversità ed inclusione rappresenta un traguardo significativo, simboleggiando …

Perché Scegliere un Partner Certificato ISO 9001 per la Formazione

“Eleva le Soft Skill del Tuo Team”
Carissimi Responsabili HR,
la formazione sulle competenze personali e manageriali è un pilastro fondamentale per il successo aziendale. Ma come garantire che questa formazione sia di alta qualità e in grado di soddisfare le esigenze dei tuoi dipendenti? La risposta sta nell’affidarsi a un’azienda certificata ISO 9001.

Qualità Garantita: La certificazione ISO 9001 è sinonimo di impegno per l’eccellenza. Le aziende certificate seguono rigorose procedure di gestione della qualità, garantendo programmi di formazione ben strutturati e basati su evidenze empiriche.
Miglioramento Continuo: La norma ISO 9001 richiede alle aziende di monitorare costantemente le performance e apportare miglioramenti. Ciò assicura che i programmi di formazione siano sempre aggiornati e all’avanguardia.
Dipendenti Soddisfatti: La formazione di alta qualità contribuisce all’acquisizione di competenze essenziali e, di conseguenza, alla soddisfazione dei dipendenti. I dipendenti ben formati sono più motivati e impegnati.
Reputazione Aziendale: Investire nella formazione delle soft skill migliora la reputazione dell’azienda come Imprenditore attento al benessere e allo sviluppo dei propri collaboratori.
Benefici Tangibili: La formazione sulle competenze personali e manageriali si traduce in una maggiore produttività, comunicazione più efficace e leadership migliore, influenzando positivamente i risultati aziendali.

Formazione

Oggi parliamo di FORMAZIONE; dal Latino *formatio ovvero “il Formare”, dare forma a qualche cosa di nuovo.
Ogni anno il team di Sil.ca si forma su nuovi temi e crea percorsi che aiutano le aziende e le persone a migliorarsi …

Project Management

Il Project Management è una disciplina manageriale creata per rispondere alle esigenze di cambiamento e di innovazione che sempre più spesso le aziende sono chiamate ad affrontare.

Questa disciplina, quindi, nasce da un’esigenza aziendale ben precisa e può essere definita …

Leadership sistemica e comunicazione

Il corso sulla leadership generativa ha lo scopo di aiutare i partecipanti ad agire un comportamento da leader molto più efficace, orientato a genare comportamenti positivi nei propri collaboratori, instaurando credibilità ed autorevolezza di ruolo. La leadership non è …

Buon Natale!

Anche quest’anno Sil.ca. Consulting ha contribuito, grazie all’Associazione KaribuJua, a portare un po’ di Luce per far splendere il sorriso di tante persone! Abbiamo donato lampade ad energia solare alle famiglie del Kenya dove c’è solo luce naturale.

Un grazie …

Grandi o piccole imprese: come cambiano le relazioni?

In qualsiasi lavoro c’è una caratteristica che ci mette tutti davanti a un obbligo: relazionarsi con altre persone. Che siano i superiori, i colleghi, i fornitori, i clienti, non cambia la realtà quotidiana con cui ci dobbiamo confrontare.

E poco …

Il tempo, un “tiranno” da imparare a gestire

“Finisco domani” oppure “Stasera accendo il computer solo per cinque minuti” o ancora “Rispondo dal telefono dopo cena”.
Frasi che pronunciamo quotidianamente e che hanno a che fare con una sola, enorme variabile: il tempo. Ci sono periodi dell’anno in …

Come funziona la tua azienda?

Non è sempre facile realizzare nel concreto ciò che si vorrebbe fare o che è necessario fare. Le aziende si creano giorno per giorno, cambiano e si riorganizzano ma non sempre l’organizzazione, i processi e la comunicazione sono efficaci.

Sil.Ca …