NUOVE ABILITA’ Lo sviluppo di nuove abilità ci mette sempre un po’ di paura. Siamo abituati a fare quello dove ci sentiamo sicuri di riuscire bene. Se ci viene chiesto di agire un comportamento diverso o affrontare una situazione nuova il nostro cervello inizia a pensare: Ma io non sono
La learning agility è considerata una delle competenze più importanti dei manager moderni. Essa comporta la capacità di adattamento rapido al mutare degli eventi, ma non solo in termini di flessibilità adattiva, ma anche in termini di “cavalcare” in modo proattivo l’onda del cambiamento, diventandone quasi promotori, innovatori e ricercatori.
Il Project Management è una disciplina manageriale creata per rispondere alle esigenze di cambiamento e di innovazione che sempre più spesso le aziende sono chiamate ad affrontare. Questa disciplina, quindi, nasce da un’esigenza aziendale ben precisa e può essere definita come la gestione sistemica di un’attività complessa, unica e di
Il potere di adesso e la flessibilità Il percorso Powerful Management è ideato per la formazione manageriale. È in grado di sviluppare i punti di forza di ogni manager, aiutandolo nella consapevolezza delle proprie risorse e, allo stesso tempo, delle proprie convinzioni bloccanti, che gli impediscono di sviluppare una leadership
Continuano le novità di Sil.Ca nel mondo della formazione esperienziale e manageriale. Un percorso formativo dedicato alle dinamiche e relazioni tra ruoli e competenze, un tema sempre “caldo” nelle attuali organizzazioni. Non tutti possono o vogliono essere dei manager. L’accettazione di responsabilità o la capacità di delega e guida di
Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo il percorso formativo che fornisce le tecniche e una metodologia consolidata e consente di esplorare e formalizzare in un plan, l’idea di business, il suo potenziale, la sua fattibilità, i tempi, i rischi e soprattutto il suo possibile impatto strategico
Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo un percorso formativo dedicato totalmente a risorse che in azienda rivestono ruoli di middle management, che permette alle aziende di iniziare un percorso di formazione per i suoi Responsabili dedicata all’area dello sviluppo delle competenze manageriali (Skill for Manager). Vi
“Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo il percorso formativo sull’elaborazione dei propri obiettivi, rafforzamento dell’efficacia e prestazioni professionali che permette alle aziende di iniziare un percorso di formazione per i suoi Responsabili dedicata all’area dello sviluppo delle competenze manageriali (Skill for Manager). Vi presentiamo la nostra proposta
