Questa è la storia di un nostro cliente che stava affrontando una riorganizzazione aziendale. Un giorno ci chiama e ci chiede come potrebbe fare a riorganizzare i suoi collaboratori senza “offendere nessuno”. Doveva fare degli spostamenti ed era terrorizzato solo al pensiero di dover affrontare le reazioni che si sarebbero
Spesso i nostri clienti ci contattano dicendo che i loro collaboratori non si parlano più, non riescono a trovare un accordo, che i reparti non comuicano tra di loro e questo genera problematiche sullo svolgimento del lavoro, che alla macchinetta del caffè nascono i gossip e via dicendo. Il risultato
Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo il percorso formativo sul Mentoring: affincare per stimolare e crescere che permette alle aziende di iniziare un percorso di formazione per i suoi Responsabili dedicata all’area dello sviluppo delle competenze manageriali (Skill for Manager). La capacità di instaurare e mantenere
Quando lavori nelle vendite capita spesso di domandarsi “Cosa potrei fare di più?”: più visite, più contatti, più prodotti, ma raramente ti chiedi “Cosa potrei fare di diverso?” Capita anche a noi quando entriamo in relazione con nuovi clienti di doverci “inventare” qualcosa di nuovo. Così, qualche tempo fa, abbiamo
Giovani alla prima esperienza fuori dalla scuola? Professionisti decisi a cambiare lavoro? Lavoratori al momento disoccupati in cerca di una nuova occupazione? Qualsiasi sia la vostra situazione, è necessario arrivare ai colloqui di lavori preparati e motivati. Non ci sono ricette magiche perchè ogni colloquio, ogni contesto e ogni persona
Essere efficaci, stare nei tempi, non annoiare, arrivare al punto. Già solo a dirle, queste “regole”, possono sembrare insormontabili. Ma pensateci. Dopo aver costruito un solido percorso di studi, aver curato nei dettagli il curriculum e aver ottenuto l’agognato colloquio, si può cadere sull’incapacità di focalizzare in poco tempo i
Prima dell’estate abbiamo realizzato un corso su richiesta di un nostro cliente per formare le ragazze del Customer Service all’uso dei Social Network. Voi direte: ma chi, al giorno d’oggi, non sa usare Facebook, Twitter o LinkedIn? Ma una cosa è usarli per pubblicare le proprie foto delle vacanze o
Poteva essere una domenica come un’altra per la bella squadra di un importante Retailer di Napoli, si poteva pensare ad una passeggiata sul lungomare o a un pranzo in famiglia, invece è stata una giornata decisamente diversa per il bel gruppo di 50 persone che ha partecipato all’evento formativo “Indovina
Tra le tante proposte formative di Sil.Ca Consulting, oggi proponiamo un percorso formativo dedicato allo sviluppo delle competenze e delle capacità in merito alla gestione positiva e costruttiva dei conflitti. Vi presentiamo il nostro corso totalmente personalizzabile al contesto di ogni singola azienda. Obiettivi Forse non tutti sanno che l’80% delle
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