Oggi vogliamo parlare di: IPNOSI MEDICA E LA PRESTAZIONE UMANA Giร vedo lโespressione perplessa sul tuo voltoโฆ โsi va beh LโIPNOSIโฆ.โ In realtร non si tratta dellโipnosi che pensi tu, quella dove vedi lโaspirale negli occhi e poi non ricordi piรน nulla. Non siamo in un film ๐ Ti racconto
Noi siamo pronti e non vediamo lโora di accompagnarvi in nuovi e stimolanti percorsi formativi. Tempo di ripartenza: finalmente, dopo un lungo stop, anche per il settore degli eventi, meeting, team building, arrivano segnali di luce. La data per la ripartenza degli eventi in presenza รจ stata fissata per lโ1
“…mi fido di te, cosa sei disposto a perdere?”. Partiamo dalle parole di una nota canzone di Jovanotti per affrontare un tema fondamentale nell’attivitร del coaching: la fiducia. Quando iniziamo un’attivitร , che sia singola o di gruppo, chiediamo ai nostro interlocutori di “svestirsi” di alcune delle loro certezze e abitudini
“Finisco domani” oppure “Stasera accendo il computer solo per cinque minuti” o ancora “Rispondo dal telefono dopo cena”. Frasi che pronunciamo quotidianamente e che hanno a che fare con una sola, enorme variabile: il tempo. Ci sono periodi dell’anno in cui la giornata lavorativa basta per concludere le attivitร , altri
Dal mondo dello sport a quello delle vendite. I metodi, quando si rivelano di successo, possono essere applicati – con le dovute cautele e i necessari adattamenti – anche in altri campi. ร il caso dellโinnovativo percorso di sviluppo pensato da Sil.Ca per offrire ai capi area nuovi strumenti di
Prospettiva, obiettivi e strumenti. Sono le tre parole chiave per โallenare la menteโ durante lo studio. Sono diversi i momenti chiave che una persona incontra e che possono diventare un ostacolo anche in percorsi scolastici lineari. Gli esempi piรน significativi sono la maturitร , gli esami universitari e la stesura della
Nella vita privata, cosรฌ come in quella professionale, c’รจ paura e paura. Non avere timore di niente, oltre che impossibile, รจ negativo: non ci spinge a metterci in gioco, a tentare di superarci. Ma quando il timore di affrontare una situazione o di fallire ci blocca, il problema รจ serio.
Motivare e motivarsi: due parole cruciali nel mondo del lavoro. Nel primo caso, il pensiero corre subito al leader di un gruppo, al capo di un’azienda, al responsabile di un team, ma anche a un’insegnate, a un allenatore, e, perchรจ no, a un genitore. Nel secondo caso, invece, รจ evidente
Fisico e mente, due realtร imprescindibili una dallโaltra, che non possono agire separate. Possiamo allenare il nostro corpo allo sfinimento, ma se non impariamo ad allenare anche il nostro pensiero difficilmente raggiungeremo gli obiettivi che ci siamo prefissati. E piรน incontreremo ostacoli sul nostro percorso, piรน avremo difficoltร a gestirli
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