Quante volte abbiamo pensato che fosse il momento di rivedere la nostra organizzazione vendite, i ruoli, le competenze; il momento di analizzare i numeri con più capacità critica per poter fare una migliore e più mirata strategia sul nostro mercato. Ma non c’era mai tempo: la priorità era vendere e
“Per un momento ho voluto non stare in questo momento e mi sono immaginata alla fine di questo passaggio che tutti noi stiamo vivendo, a chi sarò… Ho lasciato che la mia mente producesse immagini di una nuova vita, sì perché sarà una nuova vita…. Passerò più tempo ad ascoltare
Una luce in più per tanti bambini del Kenya. Grazie a Sil.Ca e alla generosità dei nostri clienti quest’anno abbiamo donato, tramite l’associazione Karibujua con cui collaboriamo fin dalla fondazione, lampade solari. Il progetto, uno fra i tanti dell’associazione, è “Light up your Africa” ovvero l’adozione delle Little Sun, lampade
A gennaio 2019 una grande azienda ci lancia una sfida eccitante, ma allo stesso tempo molto ambiziosa: quella di un percorso su tutti i collaboratori per rendere l’azienda un “place to be”: persone felici, appassionate, consapevoli e attive. Come succede in molte aziende, questa esigenza nasceva dopo un momento di
Motivare e motivarsi: due parole cruciali nel mondo del lavoro. Nel primo caso, il pensiero corre subito al leader di un gruppo, al capo di un’azienda, al responsabile di un team, ma anche a un’insegnate, a un allenatore, e, perchè no, a un genitore. Nel secondo caso, invece, è evidente
Prima dell’estate abbiamo realizzato un corso su richiesta di un nostro cliente per formare le ragazze del Customer Service all’uso dei Social Network. Voi direte: ma chi, al giorno d’oggi, non sa usare Facebook, Twitter o LinkedIn? Ma una cosa è usarli per pubblicare le proprie foto delle vacanze o
14 giugno, data importante per tutti gli appassionati di calcio! Iniziano infatti i Mondiali Russia 2018 che quest’anno purtroppo non vedono scendere in campo la nostra Nazionale. Ma cosa è mancato all’Italia per qualificarsi? Di chi sono le “colpe” e le responsabilità? Noi non siamo esperti di calcio, quindi evitiamo
Inizia un nuovo anno! NUOVO come può essere una vacanza, un lavoro, un governo, un’auto, ma con la differenza che non l’abbiamo scelto tra tanti possibili: ci capita ed è lo stesso per tutti, il 2018. Cosa lo renderà unico per te? Questo punto sulla tua linea di vita, guardando
La Training Experience è una modalità molto efficace per apprendere concetti e modelli comportamentali partendo da contesti apparentemente diversi da quello aziendale le cui analogie però sono molto forti. In ogni progetto di Change Management mettiamo a disposizione la nostra esperienza per creare attività formative esperienziali che aiutino i partecipanti
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