“Per un momento ho voluto non stare in questo momento e mi sono immaginata alla fine di questo passaggio che tutti noi stiamo vivendo, a chi sarò… Ho lasciato che la mia mente producesse immagini di una nuova vita, sì perché sarà una nuova vita…. Passerò più tempo ad ascoltare
A gennaio 2019 una grande azienda ci lancia una sfida eccitante, ma allo stesso tempo molto ambiziosa: quella di un percorso su tutti i collaboratori per rendere l’azienda un “place to be”: persone felici, appassionate, consapevoli e attive. Come succede in molte aziende, questa esigenza nasceva dopo un momento di
Nella vita privata, così come in quella professionale, c’è paura e paura. Non avere timore di niente, oltre che impossibile, è negativo: non ci spinge a metterci in gioco, a tentare di superarci. Ma quando il timore di affrontare una situazione o di fallire ci blocca, il problema è serio.
In questi ultimi mesi mi sento spesso chiedere cosa fare per supportare le aziende per mantenere ed alimentare uno stato di benessere per le proprie risorse: soventi protagoniste di cali di fiducia, o di engagement. Uscire dalla “ zona di confort” è uno dei temi oggi maggiormente dibattuti, così come
