Oggi vogliamo parlare di: IPNOSI MEDICA E LA PRESTAZIONE UMANA Giร vedo lโespressione perplessa sul tuo voltoโฆ โsi va beh LโIPNOSIโฆ.โ In realtร non si tratta dellโipnosi che pensi tu, quella dove vedi lโaspirale negli occhi e poi non ricordi piรน nulla. Non siamo in un film ๐ Ti racconto
Il corso sullโautoefficacia al femminile eฬ un percorso di autoconsapevolezza che parte dallโidentificazione del ruolo della donna allโinterno della societaฬ odierna, stimolando riflessioni ed evidenziando fratture. Conoscere le specificitaฬ di genere eฬ il primo passo per potenziare il proprio patrimonio personale, quindi scoprire la propria unicitaฬ, passando attraverso la scoperta
“La partenza di un viaggio” Accanto allโattivitร ludica e rilassante del viaggio incentivante, Silca, insieme ad In Action Training, propone momenti di condivisione in cui i partecipanti, attraverso attivitร fortemente ingaggianti, possano prendere consapevolezza dellโimportanza di cooperare, condividere e di comunicare fra di loro anche nella quotidianitร lavorativa, per arrivare
Counseling 2B: una risorsa in piรน per implementare welfare ed engagement Il Counseling, la risposta ad hoc Si รจ ormai constatato che i risultati raggiunti sul lavoro e il benessere della persona (fisico, mentale ed emotivo) sono interconnessi, tanto รจ vero che le aziende si occupano seriamente di indagare e
Lavorare sul bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata, ti permette di ridurre il costo del lavoro, rendere variabile parte del costo fisso, e dimostrare concretamente vicinanza ai tuoi e alle loro famiglie. Lโemergenza Covid sta cambiando il contesto sociale e lavorativo. Al centro di queste trasformazioni ci sono fattori
“Per un momento ho voluto non stare in questo momento e mi sono immaginata alla fine di questo passaggio che tutti noi stiamo vivendo, a chi sarรฒ… Ho lasciato che la mia mente producesse immagini di una nuova vita, sรฌ perchรฉ sarร una nuova vita…. Passerรฒ piรน tempo ad ascoltare
A gennaio 2019 una grande azienda ci lancia una sfida eccitante, ma allo stesso tempo molto ambiziosa: quella di un percorso su tutti i collaboratori per rendere lโazienda un โplace to beโ: persone felici, appassionate, consapevoli e attive. Come succede in molte aziende, questa esigenza nasceva dopo un momento di
Nella vita privata, cosรฌ come in quella professionale, c’รจ paura e paura. Non avere timore di niente, oltre che impossibile, รจ negativo: non ci spinge a metterci in gioco, a tentare di superarci. Ma quando il timore di affrontare una situazione o di fallire ci blocca, il problema รจ serio.
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