NUOVE ABILITA’ Lo sviluppo di nuove abilità ci mette sempre un po’ di paura. Siamo abituati a fare quello dove ci sentiamo sicuri di riuscire bene. Se ci viene chiesto di agire un comportamento diverso o affrontare una situazione nuova il nostro cervello inizia a pensare: Ma io non sono
Il corso sulla leadership generativa ha lo scopo di aiutare i partecipanti ad agire un comportamento da leader molto più efficace, orientato a genare comportamenti positivi nei propri collaboratori, instaurando credibilità ed autorevolezza di ruolo. La leadership non è solo una competenza del capo, poiché anche le altre relazioni sistemiche
Come saranno le persone al rientro in azienda? Come si ripartirà? Quali saranno le domande che mi faranno? Quali le emozioni che proveremo? … queste sono solo alcune delle domande che molti di noi si stanno ponendo in questi giorni, da quando si comincia a sentir parlare di Fase 2
Il 17 aprile si è svolto l’incontro online di presentazione del progetto “Wine Management oggi: tempo, attesa e lontananza” in cui abbiamo illustrato i diversi progetti di formazione che realizzeremo nella prima metà del mese di maggio per chi lavora nel settore del vino. Ve lo siete perso? Nessun problema!
Il Covid-19 costringe tutti noi a vivere in un tempo di attesa e di lontananza. Chi ama il vino sa bene che l’attesa è un periodo di tempo importantissimo, che ben sfruttato può essere molto proficuo: attesa per far maturare gli acini, attesa per il raccolto, attesa per la fermentazione…
Le domande sul prossimo futuro sono molte e per lo più senza una chiara risposta. Dopo un forte cambiamento, come quello che stiamo vivendo ora singolarmente in casa propria, ci sarà un secondo step di trasformazione: il dopo covid-19. Come saranno le persone al rientro dalla quotidianità? Come si ripartirà?
Avete mai sentito parlare di consenso sistemico? Potrebbe esservi molto utile soprattutto per evitare conflitti tra gruppi e team di lavoro. Ma di cosa si tratta? Il consenso sistemico è metodo decisionale e serve a prendere decisioni in gruppo. Nasce dall’osservazione di due studiosi austriaci che vissero sulla loro pelle
La situazione di emergenza sanitaria in Italia sta impedendo alla maggior parte dei lavoratori di accedere al proprio posto di lavoro e alle aziende di organizzarsi con lo Smart Working per garantire la produttività e i processi lavorativi. Questa modalità, sicuramente avviata in emergenza non è davvero semplice da gestire.
