Obiettivi Quante volte vi capita di assegnare un obiettivo di business al vostro gruppo, senza che questo sia in grado di organizzarsi e sviluppare al [...]

Cross coaching: creare sinergie vincenti
Direzione SIL.CA2022-01-31T10:00:51+01:00Obiettivi Spesso accade che i processi formativi, siano essi individuali o di team, vengano erogati su due livelli diversi: uno verso il Responsabile e [...]
Il potere della strategia
admin2022-01-31T10:01:06+01:00Obiettivi Quante volte vi capita di assegnare un obiettivo di business al vostro gruppo, senza che questo sia in grado di organizzarsi e sviluppare [...]
Prime line skill improvement
admin2022-01-31T10:01:44+01:00Obiettivi Il corso è dedicato totalmente a risorse che in azienda rivestono ruoli di middle management, ed è finalizzato a portarli a lavorare in [...]
Manager in action
admin2022-01-31T10:02:01+01:00Obiettivi Il percorso è dedicato a manager che hanno già frequentato corsi di formazione manageriale, e che hanno la responsabilità di gestire altre risorse. [...]
Discovery coaching
Direzione SIL.CA2022-01-31T10:02:17+01:00Destinatari Il percorso è rivolto a professionisti e persone private che desiderano riscoprire le proprie potenzialità, avere una nuova e più sicura consapevolezza di [...]
Mentor coaching
admin2022-01-31T10:02:31+01:00Obiettivi Il percorso è rivolto a persone che ricoprono ruoli di Responsabili di medio-alto livello e che hanno già partecipato a corsi di formazione [...]
Mentoring: stimolare e crescere
admin2022-01-31T10:02:43+01:00Obiettivi La capacità di instaurare e mantenere buone relazioni sul lavoro, facendo crescere i propri colleghi “nuovi” sul ruolo, è una competenza professionale molto [...]
Capo o collega? La leadership tra pari
Direzione SIL.CA2022-01-31T10:02:59+01:00Il corso è rivolto a coloro che hanno assunto il ruolo di Responsabile in un team di cui prima erano membri di pari livello, [...]
Dalla leadership al coaching
Direzione SIL.CA2022-01-31T10:03:12+01:00Il coaching è una relazione fra coach e coachee, che parte dall’esperienza di ciascun individuo e opera un cambiamento, una trasformazione che migliora e [...]