Il nuovo bilancio delle competenze
Oggi ogni azienda riconosce l’importanza della mappatura delle competenze come leva strategica per ottimizzare gli investimenti di formazione e avere bene chiaro il proprio know-how.
Sil.Ca Consulting & Training è oggi una realtà riconosciuta nel campo dell’assesment center e della mappatura delle competenze …ma non abbiamo voluto fermarci qui!
Oggi proponiamo un servizio che si integra perfettamente tra quelli dedicati alla consulenza HR e lo abbiamo fatto unendo un nuovo metodo per il bilancio delle competenze.
Un team di professionisti preparati e ben formati sugl’ultimi metodi del bilancio di competenze, hanno creato un percorso a doppia via per HR Department e per i collaboratori di azienda.
- Consulenza all’HR, percorso di formazione interna dove si insegnano agli HR Specialist d’azienda un metodo concreto e molto efficace per il bilancio delle competenze interne attraverso strumenti specifici di raccolta informazioni e teorie e tecniche di sostegno al bilancio di carriera.
- Collaboratori e personale d’azienda, un percorso di n.2 giornate per la stesura del proprio profilo professionale e personale, schemi di analisi delle proprie competenze, abilità, motivazioni e punti di potenziamento.
Il risultato vale doppio!
So chi sono e so come migliorarmi …so chi sono i miei e so come creare percorsi formativi mirati.
“Un giorno Alice arrivò ad un bivio sulla strada e vide lo Stregatto sull’albero.
– “Che strada devo prendere?” chiese. La risposta fu una domanda:
– “Dove vuoi andare?”
– “Non lo so”, rispose Alice.
– “Allora, – disse lo Stregatto – non ha importanza”.
Lewis Carroll
Scrivi a info@silcacosnulting.it per ottenere tutte le informazioni sul nostro nuovo metodo pe r il bilancio delle competenze e di carriera. Sarà un piacere per noi venirti a trovare nella tua azienda.
